外裸骨折中断工伤会不会没有伤残鉴定

结论：
外裸骨折中断工伤有可能进行伤残鉴定并评定上伤残等级，最终结果取决于伤情恢复情况和劳动能力鉴定委员会的判断。
法律解析：
职工发生工伤，在治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。外裸骨折中断通常可认定为工伤，而是否能有伤残鉴定结果要依据具体的伤情恢复状况。按照相关标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能被评为十级伤残。但最终能否评定上伤残以及具体等级，要由劳动能力鉴定委员会依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，组织专家进行检查后作出判定。如果您遇到类似工伤伤残鉴定的问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）职工外裸骨折中断，通常可认定为工伤。当职工发生工伤，在治疗后伤情相对稳定，若存在残疾、影响劳动能力的情况，就应当进行劳动能力鉴定。
（2）外裸骨折中断是否能评定伤残等级，关键在于具体的伤情恢复状况。按照相关标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，有被评为十级伤残的可能。
（3）最终能否评定上伤残以及具体等级，不是个人主观判断，而是由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，组织专家进行检查后得出结论。

提醒：
工伤伤残鉴定专业性强，不同的伤情对应结果不同，建议咨询以进一步分析。
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1.外裸骨折中断工伤有机会做伤残鉴定并评定等级。职工工伤治疗稳定后，若有残疾、影响劳动能力，要做劳动能力鉴定。
2.外裸骨折中断通常可认定工伤，鉴定结果依伤情恢复而定。
3.按标准，骨折愈合后无或轻度功能障碍，可能评十级伤残。最终结果由劳动能力鉴定委员会组织专家检查后判定。
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外裸骨折中断工伤有进行伤残鉴定并评定上伤残等级的可能性。职工工伤治疗后伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，就应进行劳动能力鉴定，外裸骨折中断通常能认定为工伤，但能否有伤残鉴定结果取决于伤情恢复状况。
1.一般来说，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能被评为十级伤残。
2.最终能否评定上伤残以及具体等级，要由劳动能力鉴定委员会依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，组织专家检查后判断。

建议职工在工伤发生后，及时治疗并保留好相关医疗记录。待伤情相对稳定，按规定申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级及应享有的权益。
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（一）及时申请工伤认定：在发生外裸骨折中断伤害后，应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）积极治疗并保留资料：配合医院治疗，保留好病历、诊断证明、检查报告等相关医疗资料，以便后续鉴定使用。
（三）等待伤情稳定：待治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
（四）配合鉴定工作：按照劳动能力鉴定委员会的安排，参加鉴定，如实提供自身情况。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。