想知道如果在东莞事业单位工作人员受党内严重

受党内严重警告处分，奖励性绩效工资或受影响。
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受处分期间，不得晋升工资档次。严重警告可能影响绩效考核结果，进而影响奖励性绩效工资发放。若不及时处理，可能导致单位管理混乱，员工积极性受挫。
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处理奖励性绩效工资需结合单位规定与处分情况。
常见处理方式为：依据单位绩效考核办法，结合处分决定，调整或暂停发放。选择时，应确保符合法律法规，兼顾公平与激励原则。
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受处分影响绩效工资。
具体操作：1. 查阅单位奖励性绩效工资分配办法；2. 确认受处分期间是否影响绩效考核；3. 如影响，根据规定调整或暂停发放；4. 与员工沟通，解释处理决定；5. 确保处理过程公开透明，符合法律法规。
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