倘若本人是沈阳市的，了解一下单位社保新增，

对单位社保新增日期填写错误的问题，法律上提供了两种解决方案：一是直接向社保部门申请更正，二是必要时通过法律途径解决争议。若错误轻微且易于纠正，推荐首选更正申请；若更正受阻或涉及较大权益，可考虑法律途径，咨询律师并准备充分证据，向劳动仲裁或法院提起诉讼。
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在处理社保新增日期错误时，单位需采取具体行动。首先，可准备必要的更正材料，如入职日期证明，通过社保部门窗口或在线平台提交更正申请。其次，若选择法律途径，应咨询律师，准备充分的证据材料，如社保缴纳记录和工资条，遵循法律程序，积极举证。同时，单位应与员工保持良好沟通，加强内部管理，避免未来再次发生类似错误。
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单位在沈阳市办理社保新增时，若不慎填错日期，可立即联系社保部门申请更正。此错误若不及时处理，可能影响员工社保权益及后续待遇。单位应准备正确的入职日期证明和员工身份证明，向社保部门提交更正申请，待核实无误后，社保部门将负责更正。